Đưa công cụ mới vào đội: bốn tuần để mọi người cùng quen
Công cụ tốt mà đội không dùng thì cũng như không. Lộ trình bốn tuần giúp cả đội chuyển đổi vui vẻ.
Mua công cụ thì nhanh, nhưng để cả đội thật sự dùng lại cần chút thời gian. Một lộ trình bốn tuần nhẹ nhàng giúp mọi người thích nghi mà không thấy áp lực.
Tuần 1: Làm quen
- Kết nối một kênh đông khách nhất
- Một buổi hướng dẫn ngắn 30 phút cho cả đội
- Chọn một người "đầu mối" để mọi người hỏi khi vướng
Tuần 2: Làm việc thật
- Cả đội trả lời khách trên hệ thống thay vì điện thoại
- Bắt đầu gắn người phụ trách cho từng hội thoại
- Cuối tuần cùng ngồi 15 phút chia sẻ điều thấy tiện và điều còn vướng
Tuần 3: Mở rộng
- Kết nối thêm các kênh còn lại
- Tạo bộ tin nhắn nhanh và bộ nhãn chung
- Bắt đầu dùng nhắc việc cho những lời hẹn với khách
Tuần 4: Tối ưu
- Xem báo cáo đầu tiên cùng cả đội
- Điều chỉnh cách chia việc cho hợp lý
- Ghi lại quy trình làm việc mới thành một trang hướng dẫn cho nhân viên sau
Ghi nhận tiến bộ
Khen ngợi khi thấy đội trả lời nhanh hơn, ít sót khách hơn. Sự thay đổi tích cực được ghi nhận sẽ giúp thói quen mới ở lại lâu dài.